2018芜湖繁昌县事业单位第二次公开招聘31人公告

2018-07-05 17:17:48   来源:繁昌县人力资源和社会保障局    点击:

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2018年芜湖及周边地市事业单位招聘考试信息汇总

安徽事业单位招聘考试备考资料

 

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现将2018年繁昌县事业单位第二次公开招聘工作人员公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘岗位共计31名(具体岗位详见附件1)。

三、组织方式

2018年度繁昌县事业单位第二次公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、专业测试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。

各招聘工作环节(步骤)由繁昌县委组织部、繁昌县人力资源和社会保障局和相关主管部门(招聘单位)具体组织实施。

四、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需要的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

公开招聘人员计划表中“35周岁以下”为“1982年7月16日以后出生”。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘步骤

(一)报名与资格审查

1、报名方式、时间及地点。

报名方式:采用现场报名方式进行。报考人员提供本人近期1寸免冠同底照片3张,并如实填写《2018年繁昌县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》。

属全日制2018年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

上述人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料办理报考资格审查。

机关事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

有工作经历要求的,还须提供有关工作经历的书面证明。

报考者需提供有效通讯方式,所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用。

报名时间:2018年7月16日—7月20日工作时间,逾期不再补报。

报名地点:繁昌县政务文化中心(四楼会议室),7月24日领取准考证。

2、资格审查。

县招聘工作领导组对报考人员进行资格审查,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

报名确认截止后,应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或核减岗位招聘计划数;属我县紧缺特殊专业岗位,经招聘工作领导组批准,可放宽到2:1开考。对于取消招考岗位的原报考人员,可于规定时间内改报其他符合规定的岗位。

(二)笔 试

1、芜湖机械工程学校和卫计系统下属事业单位岗位笔试科目为《公共基础知识》(满分120分)、《专业知识》(满分120分)。

公共基础知识主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语、写作。

专业知识考试的主要内容:招聘岗位所需的主要专业基础知识等,具体考试科目见岗位计划表。

《公共基础知识》和《专业知识》按3:7比例合成笔试成绩。笔试合成成绩:《公共基础知识》成绩÷1.2×30%+《专业知识》成绩÷1.2×70%。

笔试时间为2018年7月28日上午8:30-10:00《公共基础知识》,上午10:30-12:00《专业知识》。

2、其他事业单位岗位笔试科目为:《公共基础知识》(满分120分)。

公共基础知识主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语、写作。

笔试时间为2018年7月28日上午8:30-11:00。

笔试地点详见考生《准考证》。

为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线。《公共基础知识》和《专业知识》均须达到60分以上(含60分)的应聘人员,方可进入专业测试环节。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2018年7月30日至31日工作日期间,携带相关证书到县政务文化中心(二楼215室,联系电话:0553-7864225)申报加分事宜。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员,由县人社局在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩各增加2分。


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