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2019年滁州来安县招聘政府购买服务人员36名公告

2019-05-27 20:50:27| 来安县人民政府

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2019年芜湖及周边地市事业单位招聘考试信息汇总

安徽事业单位招聘考试备考资料

经县政府同意,面向社会公开招聘36名政府购买服务辅助工作人员, 特制定本招聘公告。

一、招聘原则

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘人员资格条件

1、拥护中国共产党领导,品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳。

2、身体健康、五官端正,爱岗敬业,具有相应的法律、法规知识和履行岗位职责的工作能力。

3、招聘人员36名,专科及以上学历,年龄18-30周岁(1989年5月27日--2001年5月26日),男女不限。具体情况见附表。

4、报名数与招聘数达3:1及以上比例,方可开考,否则按比例核减招聘指标数。

5、有下列情形之一的,不得参加招聘:

(1)受过刑事处罚的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被单位辞退或开除公职的;

(4)道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

(5)其它不能从事工作岗位需要的。

三、招聘办法和程序

此次招聘工作,由县人社局面向社会公开招聘,按照发布公告、报名、准考证发放、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1、报名

(1)招聘公告由县人社局向社会发布并组织报名,与相关单位共同完成资格审查工作;

(2)报名时间:2019年6月3日- 6月6日;

上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。

逾期不得补报;报名地点:县人社局人才中心(新城区县科技馆一楼),联系电话:0550-5629322

(3)报名时携带本人居民身份证、毕业证原件及复印件,近期1寸免冠照片3张。报名时填写《来安县2019年公开招聘政府购买服务人员报名资格审查表》一份。

根据省物价局、财政厅皖价费 [2009]118文件规定,报名时缴纳报名费45元。

2、准考证发放

考生务必于2019年6月12日-6月13日到县人社局人才中心领取考试准考证。逾期不领,视为自动放弃。

3、考试

(1)此次招聘考试项目为笔试。笔试科目为《综合知识》,考试内容包括政治、经济、文化、法律等知识,分值100分。

(2)考试具体时间和地点详见准考证。

4、体检

按照总成绩排名确定体检对象,从高分到低分等额确定体检人员名单。体检的具体时间另行通知,未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行。体检费用由入围者本人承担。

5、考察

考察由县人社局和相关单位对体检合格的报考者的政治素质质、道德品质、业务能力、遵纪守法方面进行全面考察,考察不合格者取消聘用资格。

体检或考察结束后,出现人选缺额的,在参考人员中按总成绩高低顺序依次等额递补。

6、公示

县人社局根据考试情况,按考分从高分到低分进行初选。考分相同的,优先聘用学历高的,学历仍然相同,优先聘用年龄小的。对于初选的考生,按1:1比例在县政府网站公示3天,无异议后,按程序予以聘用。

7、待遇、聘用及经费供给渠道

此次公开招聘36名政府购买服务人员待遇按照县十七届人民政府第31次县长办公会议纪要有关规定执行,并按规定办理“五险一金”手续,工资及“五险一金”单位缴纳部分由县财政支付,县人社局旺业人力资源管理有限公司负责进行派遣并办理相关手续,发放工资、缴纳“五险一金”、审核每月人员在岗情况等。

四、纪律和监督

本次招聘工作在2019年来安县公开招聘政府购买服务人员考试工作领导小组统一领导下,邀请县监委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员,一经查实,取消其聘用资格,并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。

本招聘方案由县人力资源和社会保障局负责解释。

2019年公开招聘36名政府购买服务人员招聘条件情况.xlsx

来安县人力资源和社会保障局

2019年5月27日

原标题:2019滁州来安县招聘政府购买服务人员36名公告

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